Δυτική Μακεδονία: Οικοσύστημα στήριξης της επιχειρηματικότητας – Το στοίχημα της μετάβασης με το βλέμμα στη καινοτομία

Με στόχο την ενίσχυση της τοπικής επιχειρηματικότητας και οικονομίας, η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας εξαντλεί όλα τα διαθέσιμα χρηματοδοτικά εργαλεία, ώστε να ενισχύσει και εκσυγχρονίσει τις επιχειρήσεις της περιοχής, να τις διασυνδέσει με την καινοτομία και την ακαδημαϊκότητα και να βοηθήσει νέες επιχειρήσεις να αναπτυχθούν, ώστε να φτάσουν σε επίπεδο βιωσιμότητας έχοντας κατακτήσει μερίδιο της αγοράς στην οποία απευθύνονται.

Στο πλαίσιο αυτό, η Δυτική Μακεδονία εξακολουθεί να αποτελεί τον βασικό πυλώνα του προγράμματος Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης (ΔΑΜ), καθώς δύο σημαντικές πράξεις έργων συνολικού προϋπολογισμού άνω των 54 εκατ. ευρώ, που αφορούν όλες τις περιοχές ΔΑΜ της χώρας, ενισχύουν ακόμη περισσότερο τις δομές στήριξης της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας. Παρά το γεγονός ότι οι δράσεις εκτείνονται και στη Μεγαλόπολη, την Κρήτη και τα νησιά του Αιγαίου, η Δυτική Μακεδονία παραμένει η περιοχή όπου συγκεντρώνεται το μεγαλύτερο ενδιαφέρον, καθώς καλείται να διαχειριστεί τις μεγαλύτερες επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης, επιβεβαιώνοντας τον χαρακτηρισμό περιοχή σε μετάβαση.

Δύο Κέντρα Στήριξης για τις επιχειρήσεις της Δυτικής Μακεδονίας

 

Η σημαντικότερη πράξη, η οποία τροποποιήθηκε πριν από λίγες ημέρες και βάση της εξέλιξης αυτής έχει χρονοδιάγραμμα υλοποίησης έως 31/12/2030, αφορά τον «Μηχανισμό Στήριξης της Επιχειρηματικότητας για τη Δίκαιη Αναπτυξιακή Μετάβαση». Έργο συνολικού προϋπολογισμού 48,17 εκατ. ευρώ, το οποίο καλύπτει όλες τις περιοχές του Προγράμματος ΔΑΜ.

Στο πλαίσιο του προβλέπεται η λειτουργία εννέα Κέντρων Στήριξης και Ανάπτυξης της Τοπικής Επιχειρηματικότητας:

  • 2 στη Δυτική Μακεδονία
  • 1 στη Μεγαλόπολη
  • 1 στο Ηράκλειο
  • 1 στα Χανιά
  • 1 στη Σύρο
  • 1 στη Ρόδο
  • 1 στη Μυτιλήνη
  • 1 στη Σάμο.

 

Τα δύο Κέντρα θα λειτουργήσουν ως σημεία αναφοράς για υφιστάμενες, νέες και υπό σύσταση επιχειρήσεις, παρέχοντας εξειδικευμένη συμβουλευτική, υποστήριξη για επενδύσεις, καθοδήγηση για χρηματοδοτικά εργαλεία και υπηρεσίες ενίσχυσης της εξωστρέφειας και της ανταγωνιστικότητας.

Ο Μηχανισμός έχει ως συνολικό στόχο να προσφέρειυπηρεσίες σε 2.000 επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις περιοχές ΔΑΜ. Το γεγονός ότι η Δυτική Μακεδονία αποκτά δύο δομές, αποτυπώνει τη βαρύτητα που έχει στην εθνική στρατηγική της Δίκαιης Μετάβασης.

Κοινωνική καινοτομία με επίκεντρο τις λιγνιτικές περιοχές

 

Παράλληλα υλοποιείται και η πράξη της Γενικής Γραμματείας Έρευνας και Καινοτομίας, προϋπολογισμού 6 εκατ. ευρώ, που αφορά τον σχεδιασμό και την ανάπτυξη δράσεων κοινωνικής καινοτομίας και επιχειρηματικότητας σε όλες τις περιοχές ΔΑΜ, ανάμεσα τους και η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας (ΠΔΜ).

Οι δράσεις στοχεύουν στην ενεργοποίηση της τοπικής κοινωνίας, στη σύνδεση της έρευνας με την επιχειρηματικότητα και στη δημιουργία ενός νέου παραγωγικού μοντέλου, δίνοντας έμφαση σε τομείς όπως η καθαρή ενέργεια, η αγροδιατροφή, οι τεχνολογίες πληροφορικής, η κυκλική οικονομία, ο τουρισμός και ο πολιτισμός.

Ωφελούμενοι θα είναι επιχειρήσεις, νέοι επιχειρηματίες, πανεπιστήμια, ερευνητικά ιδρύματα, φορείς της αυτοδιοίκησης, εργαζόμενοι και άνεργοι όλων των περιοχών ΔΑΜ, με τη Δυτική Μακεδονία να αποτελεί έναν από τους βασικούς χώρους εφαρμογής των παρεμβάσεων.

Θερμοκοιτίδα επιχειρηματικότητας για δημιουργία κλίματος καινοτομίας

 

Τα δύο Κέντρα που θα δημιουργηθούν στη ΠΔΜ θα λειτουργούν ως ολοκληρωμένες δομές υποστήριξης της επιχειρηματικότητας. Θα αποτελούν ουσιαστικά «κόμβους» ενημέρωσης, συμβουλευτικής και καθοδήγησης για νέες και υφιστάμενες επιχειρήσεις, αλλά και για επενδυτές που ενδιαφέρονται να δραστηριοποιηθούν στις περιοχές της Δίκαιης Μετάβασης.

Ωστόσο, η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας έχει ήδη επενδύσει ουσιαστικά στη στήριξη της νέας και νεοφυούς επιχειρηματικότητας, μέσω της θερμοκοιτίδας επιχειρηματικότητας που έχει ιδρύσει και λειτουργεί στην Κοζάνη. Η δομή παρέχει εκπαίδευση, επιμόρφωση και συμβουλευτική υποστήριξη σε νέους επιχειρηματίες, βοηθώντας τους να μετατρέψουν την επιχειρηματική τους ιδέα σε βιώσιμη επιχείρηση και να ανταποκριθούν στις προκλήσεις των πρώτων, κρίσιμων σταδίων της δραστηριότητάς τους.

Όπως δήλωσε στα Μακεδονικά Νέα ο Αντιπεριφερειάρχης Επιχειρηματικότητας και Μεταφορών κ. Νικόλαος Λυσσαρίδης «έχουμε δημιουργήσει μια θερμοκοιτίδα στήριξης της νέας επιχειρηματικότητας στη Κοζάνη η οποία έχει ήδη αρχίσει και λειτουργεί. Εκπαιδεύει τη νέα γενιά και τους ανθρώπους που θέλουν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση, ώστε να πετύχουν στο επιχειρηματικό τους εγχείρημα. Τους βοηθάει να μάθουν να εργάζονται ομαδικά σε διάφορους τομείς. Στη θερμοκοιτίδα ανοίγουν το ψηφιακό τους γραφείο και εργάζονται π.χ στην ανάπτυξη ενός ηλεκτρονικού παιχνιδιού. Προσπαθούμε να τη στηρίξουμε ακόμη περισσότερο αυτή τη δομή με δράσεις, δημιουργώντας κλίμα οικονομίας. Δίνουμε στους νέους επιχειρηματίες (σ.σ. που εντάσσονται στη θερμοκοιτίδα) τα εργαλεία και τους εκπαιδεύουμε ώστε να στήσουν τη δική τους επιχείρηση. Κάνουμε μεγάλη προσπάθεια να συνδέσουμε τη θερμοκοιτίδα και τις επιχειρήσεις της σε διάφορα ερευνητικά προγράμματα ώστε να δημιουργήσουμε κλίμα καινοτομίας στην περιοχή».

Οικοσύστημα επιχειρηματικότητας ως ανάχωμα στην υψηλή ανεργία

 

Για τη Δυτική Μακεδονία το πραγματικό στοίχημα παραμένει η αποτελεσματικότητα. Οι χρηματοδοτήσεις και οι νέες δομές μπορούν να αποτελέσουν πολύτιμα εργαλεία για τη μετάβαση στη μεταλιγνιτική εποχή, αρκεί να μετατραπούν έγκαιρα σε πραγματική στήριξη των επιχειρήσεων, νέες επενδύσεις και βιώσιμες θέσεις εργασίας, που εξακολουθούν να αποτελούν το μεγαλύτερο ζητούμενο για την περιοχή. Η δημιουργία των δύο νέων Κέντρων Στήριξης της Επιχειρηματικότητας έρχεται να συμπληρώσει το οικοσύστημα που έχει ήδη αρχίσει να διαμορφώνεται στη Δυτική Μακεδονία με τη λειτουργία της Θερμοκοιτίδας Επιχειρηματικότητας στην Κοζάνη. Η ενίσχυση των δομών αυτών αποκτά ιδιαίτερη σημασία σε μια περιφέρεια που εξακολουθεί να καταγράφει από τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας στη χώρα, με το πρώτο τρίμηνο του 2026 η ανεργία να διαμορφώνεται στο 11,9%. Η στήριξη της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας δεν αποτελεί μόνο αναπτυξιακή επιλογή, αλλά και βασικό εργαλείο για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και τη συγκράτηση του ανθρώπινου δυναμικού σε μια περιοχή που βιώνει οικονομική και κοινωνική μετάβαση.

makedonikanea.gr